经典品牌推广策划案例分享

经典品牌推广策划案例分享

1987年,星巴克公司注册了自己的网站,取名为“Starbucks”。星巴克股票简称“Starbucks”,为20世纪90年代初期的那个咖啡连锁店。星巴克股票业务已经发展到了今天,并已经成为全球更大的零售商和全球第二大零售商之一。星巴克不断地投资品牌营销,品牌广告投放,星巴克公司的股票已经超过了3400亿美元。

星巴克在那场竞争中取得了巨大的成功。不仅攫取了大量的“忠实顾客”,而且随着星巴克品牌的扩张,星巴克已经成为了“全球第二大零售商”。星巴克在世界各地的店数量超过30,000家。星巴克的竞争已经无处不在,正因如此,它才能够成功地击败竞争对手。

1994年,IBM公司注册了自己的网站,取名为“ibm”。IBM的主要业务是计算机网络,主要通过购买技术和宽带来实现,它与计算机网络销售的基本业务很像,是目前全球最早进入商用计算机网络的企业之一。ibm是美国IBM公司推出的新产品。IBM公司的新产品包括计算机和网络系统、信息系统、电子商务系统和电子政务平台。

据说,在短短的三年内,IBM已经销售了350亿美元,收入已经超过了600亿美元。到目前为止,IBM已经发展成为世界最大的网络公司。它在2000年成功收购了一家本土财团,包括WWF,和美国第一家个人电脑公司华特森。

2005年,IBM公司首次推出新产品“信息网络”,即IBM·CCC。在2005年,IBM在美国《财富》杂志颁发了一个“2005世界企业500强”奖项。

从那时起,IBM在全球范围内实行了有史以来最大规模的新产品推广和网站建设。

奥美广告,中国本土的4A广告公司。奥美为世界上最大的广告代理公司之一,在中国市场拥有10多名员工,服务的客户包括:可口可乐、麦当劳、一汽大众、雅诗兰黛、、立白、麦当劳、IBM等知名品牌。

基于社会的营销和管理

“以人为本”是公司的理念和经营理念。奥美对待员工,首先是要尊重员工,以企业的发展为导向;其次是要考虑如何为员工创造价值,而不是向员工灌输所谓的理念,企业要创造利润,要让员工从内而外地获得价值,而不是从外面获得价值。

而奥美的价值观也要求员工有超脱的道德规范,而不是做一些看起来在迎合的事情。要做到这些,就必须要有超脱的道德规范,不能和员工有某些价值观不合。

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