推广简历,用公众号软文让你脱颖而出!
那么,个人简历是如何写出来的呢?有哪些技巧呢?我是在2020年面试的一个公司的,从本科到研究生,都在用一种写简历的方式来帮助自己打造简历的个人形象呢。
如果你真的想做一个会写个人简历的人,你可以从以下几个方面着手:
作为求职者,我们会在简历上花些心思,能够思考清楚这个求职者最擅长做什么。如果你的工作内容比较偏门,那么求职者需要根据自己擅长做什么来决定自己要做什么。而这种做起来是非常困难的。
作为企业的HR,你的简历是如何写出来的呢?这个就需要你能够详细的了解自己的目标客户,通过他们的需求来为他们打勾。
他们最想要的是什么?你的需求是什么?他们关注什么?有什么特点?
3、描绘出他们的性格特征
写人的性格特征有两种方法,一种是通过观察周围环境来找出他们最喜欢的,第二种是观察你的自我介绍。
例如,当我们一起面试营销人员的时候,我在HR的领导下去应聘了一个销售职位,这个人的性格特征非常鲜明。
在我们去面试营销人员的时候,就可以看出一个整体的特点,比如性格,它在同行业中是最适合销售的。因此,这就是一个很好的切入点。
对于一个企业的HR来说,可以尝试更多的角度来描述自己的性格。这种风格不仅能让人感觉到你的个性,还能帮助HR快速掌握你的性格特征,你的整体性格会更好。
当然,如果你在应聘营销人员的时候,需要了解你的总体性格,你的简历会更有特点。
二、分析简历上的关键词
只有通过对产品、行业和竞品的分析,我们才能选出一个适合我们的关键词。在几个主要关键词中,我们可以列出你要应聘的产品、行业和竞品的名称。
对于招聘,你可以通过关键词,选择求职的理想目标人群,这里的目标人群和竞品可能是不同的。因此,对于一些求职者来说,我们可以参考以下几个关键词来选择候选人:
产品经理:此类关键词可以反映求职者对产品和行业的认知程度,比如:产品经理,招聘产品经理岗位描述应该是:产品经理,产品经理岗位描述应该是:产品经理。
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