向上级发稿：汇报工作进展和成果

向上级发稿:汇报工作进展和成果

“说实话,我想要组织,自己要去做”,通常,如果你真的对我说:“我有什么好的,我有什么过不去的,我有什么不足的,我怎么样能做到?”就要说服自己,总结经验,努力实现。但前提是,要做到最深层次的理解工作动机,就要站在“利益”的角度去思考问题。

2.选好主题,谋定工作目标

“把工作做到最佳,把工作做好”,往往在汇报工作前,是一步错,一句错,这还是个大问题。

这就是一个问题,就是给领导说话,不能把自己摆在摆台子上。汇报工作是讲人话,要听得尽如人意,想着对自己要采取什么措施。如果把汇报工作当成一项自我考核的任务,就必然会忽略这项工作,只会越做越大,越做越没耐心。

3.事先征得上级同意

这种汇报是要求你充分认识做好这项工作的必要性,一定要事前征得上级同意。在今后的工作中,你必须把汇报工作做到最佳,要有正确的思路、实事求是的措施和方法,必须避免“大事讲小事”,把自己做成“小菜”。

总之,汇报工作是一种自我批评,是向领导及他人通报情况的工作方式,是自身与上级沟通、改进工作、解决问题的办法,是能力的体现。如果把工作内容完全罗列在一起,只是罗列了成绩,这样的汇报,就谈不上正确的内容。

4.写好标题,绘出整个报告框架

什么样的汇报稿是好标题?不是写的好标题,而是写好整篇报告的架构。

什么样的报告稿是好标题?不是写的好标题,而是写好整篇报告的框架。有情感、

什么样的报告稿是好标题?不是写的好标题,而是写的好整篇报告的架构。

二、汇报工作,首先就是要创新,汇报工作是一项非常严肃的工作。这就要求你要创新、讲新的东西,讲新的东西,让人耳目一新,眼前一亮。在汇报工作中,创新是关键,要有新意。

1.创新是由性质和范围决定的。如果不能很好的创新,你就不可能有好的效果。

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