Keep软文提升企业品牌影响力的最佳选择

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说到Keep,不得不提的就是这个品牌,这个品牌名不在于大品牌,而是是一种互联网精神,一种让人们更具梦想和热爱的精神,一种让人们更具方向感的精神,与以往所具有的风格不同,如今新的挑战,某种程度上是对新一代的颠覆,同时还需要充满活力,对所有人的努力产生对新一代精神的改变,在新一代的挑战中,Keep是拥有新一代精神,强调“新”。

我们就来谈一下Keep是如何为品牌赋能的。通过这次Keep,我们了解到了Keep与消费者连接的重要性,从而去思考Keep在此次传播的背后所代表的价值观,以及背后所代表的态度。

首先,Keep是什么:

Keep就是来自美国的一家公司,在中国有很多成功的案例,比如曾经就引起了很多讨论,比如京东商城的CEO刘强东在华全球市值上的传奇,还有针对可口可乐旗下的品牌定制一系列公益营销。

第二,Keep的逻辑:

“Keep”,创业于2014年,被776亿美元收购,中国有很多成功的案例,比如京东的海外LaGo,包括针对在中国的一部分Keep。

第三,Keep的内核:

“Keep”,一直以来强调的是产品和品牌的“真实体验”,是用户体验和使用产品的“原生性”。

Keep的口号是:“我们都是认真的行者,没有一句废话。”

其次,Keep的产品体系:

“Keep”,就是来自民间的一句民间的一句民间的废话,在此次传播中,提及的“不准辞职”则通过了简短的解释,而逐渐延伸出来的一句社会化的口号“坚持就是胜利”。

3.什么是“不准辞职”?

本次传播,起初,被定义为“在大众心理有“不准辞职”的,首先,它是与传播对象相关的,其次,还有它和产品调性、定位、品牌形象匹配度等层面的相关性。

传播的最终目的是扩大品牌知名度,所以在整体的传播过程中,Keep首先做到了两件事:

1)如何形成品牌知名度?

2)如何转化成为消费消费者?

这两个层面对于“Keep”来说,都有直接的意义,但Keep又不止于此。

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