警惕游戏推广员招聘骗局盯上你了

警惕游戏推广员招聘骗局盯上你了

1、各位毕业生,我正在进行全新的招聘。具体情况是:本次招聘将“优秀”岗位细化为“游戏推广员”。

招聘者透露,其工作领域主要就是注册客户端、编辑软件、插播广告、广告投放等,“重点”岗位可以优先招聘,但暂不包括游戏推广员岗位。

另外,目前一些平台已经把广告投放工作晋升为“职业经理人”,要求推广员有一定的广告投放能力,且需要更有创新的广告营销手段。在招聘网站或App中看到该岗位的招聘信息,会知道该岗位并不固定。

2、互联网应用推广员,如果要“努力”的话,必须做哪些准备

求职者将自己的工作、技术和职业发展前景描述给一个公司看。如果你在行业内做得不好,那就不适合在互联网企业从事相关工作。公司的整体预算成本可能比公司其他的工作人员低,但对于所处行业不具备一定的行业知识和远见。如果你想从事相关职位,可以将自己的经历分拆出来,供求职者选择。

移动互联网行业的“营销人才”的储备主要包含两个部分:“产品营销力”和“数据驱动力”。

作为一名互联网应用推广员,“产品营销力”包含了产品研发、产品定价、产品销售,还包括用户获取、用户成交、用户成长、用户裂变等一系列的技能。

对于很多互联网应用推广员来说,“产品营销力”就是运营推广人员最强大的能力。所谓的“产品营销力”,就是能够让自己掌握产品如何能够卖得出去、如何卖得更快、如何用更少的钱产生更多的价值,以及如何更好的延长产品生命周期。

产品营销力具体表现在下面四个方面:

(1)产品定位精准

“对于产品推广来说,最重要的是抓住用户的痛点。”

例如QQ的定位是沟通工具,所有用户都是产品的使用者,但“如何才能找到对的人用对的产品”成了许多互联网产品的难题。

一个简单的产品定位,需要思考四个问题:

我的产品主要解决用户哪方面的问题?

用户为什么会对我的产品感兴趣?

我用什么样的场景解决这个问题?

这个产品解决了用户哪几个问题?

(2)产品核心目标是什么?

这个产品是针对哪类人使用的?

产品核心目标是什么?

(3)我的产品目标用户画像是什么?

目标用户的画像越清晰,越能帮助公司产品推广找到精准用户。

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