公众号发稿奖惩制度升级！稿费翻倍，爆款奖励等你拿！

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从第2届开始,2022年3月底,我写了一篇关于酒店员工软文的稿件,成功的让自己真正地成长起来了。但是,写酒店软文却是最难的,对我来说,写酒店软文真的太难了!

一个月的辛苦了,当时老板告诉我,酒店员工写软文的价值要远比工作时长。毕竟,当时去酒店的时候,他们的工资已经从2000涨到了8000多。

因为最近看到某篇稿子的转化率很高,然后我在写酒店软文,因为一篇稿件带来了800多个订单,于是我认为一篇稿件的阅读量比做网络营销的时候要高很多,后来我发现,写酒店软文,除了软文的质量要高之外,还要更多的对酒店服务进行细节的处理。

(具体内容可以详见《酒店软文怎么写吸引人》的相关介绍)

那么,我们该如何撰写酒店软文呢?

1.要写好一篇酒店软文,我们首先要了解写什么,写什么,这个很重要。

写酒店软文,最忌讳的就是乏味无趣。泛泛而谈。

酒店行业没有固定的模式。你随便写一篇酒店软文,内容都是泛泛而谈酒店的环境、服务,或者一些酒店优势,这些都没有。

这样的酒店怎么可能吸引人。

这时候要做的事情,就是树立酒店的特色,打造酒店的环境,通过优质的服务,来吸引住客户。

不管是写哪一种,都要突出酒店的特色和优势,同时要写清楚你写这篇软文的目的。

比如你要写一篇关于旅行业的文章,你的目的是为了宣传,那你的文字就要突出你的旅行业,专业,这样才能吸引到精准客户。

分享价值,解决问题,用价值去吸引客户。有些人写完后,内容全是对酒店做的事情,

但是没有带去实际的使用价值,没人感觉到。

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