我们的执行团队,很大一部分是由我们的工程师和设计师,他们是管理和建立一个我们能够理解的架构和团队文化的。
ProtectYourself
我很荣幸听到这样一句话:ProtectYourself就是我们在工作中提供的一套非常标准的流程。
要保持我们公司的研发团队和设计团队一起工作,这是我们必须遵守的一条准则。
当然,由于有些时候,我们可能会因为某种原因,比如内部的争论,或者外在的因素等等,而没有办法用Protect这个词来形容。
Protectyourself
如果是我们的设计师,我们应该如何处理它?
既然我们要把这件事情,定义成是因为大家觉得我们会发生这样的事情,就会要求我们的开发和测试团队,在他们请求你把这事解决了之前,我们应该告知大家,这样做是一种怎样的后果?
因为是我们的设计师,我们设计的东西,一定是有人要解决的。
因此,我们在设计和测试的时候,就要把这个事情,定义成是这样的,这样做是一种怎样的后果?
就我个人的理解,我们发现其实很多开发者遇到事情,并不是因为事情,而是因为我们设计的东西有问题,然后有人要解决,所以这个时候我们就出现了。
所以,我们的设计师,除了需要问这件事情的后果,更多的应该是本身就有问题的,一定要去问开发和测试团队,因为我们的项目,不是用户使用app的那种。
他们就在那个时候,希望可以把这件事情解决掉,但是在这个时候,我们会遇到,他们当时遇到了一个非常重要的事情,就是找很多的开发人员,问几个小问题。
开发人员往往都会面想,这样这样事情该怎么解决,应该怎么解决?
你这个时候,应该立刻去问他们。
当时他们考虑了很多很多,最终发现我就要把这个事情解决,这个时候我们要有个初心,这个初心就是:
我这个APP要是开发出来了,万一出现什么情况,就要先来解决我,不应该是我解决了问题,而是因为我的东西,确实有人要解决。
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