内部推荐软文范例：如何提高内部员工推荐的效果

内部推荐软文范例很多,大家可以参考下面这个网上软文范例:

例如,笔者正在寻找一家服装店进行内部推荐,但是笔者发现没有办法,寻找服装店内部推荐有一定难度。那你怎么办?

有人也许说我已经对这个对象很熟悉了,能轻松找到衣服。

然而,我不得不说,也许没有时间一一来寻找服装店内的内部推荐对象了,因为有人可以提供内推荐链接。但是这件事是解决不了的。由于有人可以提供内推荐链接,这个内推荐链接如何解决呢?

其实解决方法非常简单,那就是在线查询内推荐链接。但是,如果有其他人可以提供推荐链接,那么在线查询内推荐链接是否已经生效呢?并且如果该推荐链接没有被发现,该推荐链接就会被屏蔽,而不会再次推荐。为什么要在线查询内推荐链接呢?因为有人的推荐链接是被引擎收录,并且是在目标关键词当中存在比较高排名的。

不过,搜索引擎在获取搜索结果的过程当中,也许是过滤这些页面的方法之一,或者是为了方便用户检索相关关键词。那么,既然这样,那么有什么好办法呢?最简单的就是通过网站首页的关键词推荐,来为这个搜索引擎推送相关的信息。

从这个角度来看,网站首页的关键词推荐功能已经基本完善了,只要是相关关键词的排名靠前,搜索引擎就会进行匹配。但是,现在有一个问题需要特别注意,就是除了推荐链接之外,该推荐链接是否还有其他的价值,比如内推荐链接是否已经生效,这个其实也可以理解,比如说,网站的内推荐链接是否已经失效。

如果内推荐链接没有被引擎收录,那么该推荐链接就是被正常收录,但是内推荐链接还是存在较高价值的。这一点很多朋友不理解,我看到很多网站都存在内推荐链接,如果再设置一下,内推荐链接在内链设置上很有必要。

因此,我们只需要根据关键词热度和用户需求去选择符合用户需求的内链即可。

锚文本链接其实在站长圈有很高的权重,比如说我有篇文章一篇《微小宝如何做好网站优化》,某一个关键词的锚文本链接的排名效果是5,在当时该关键词的权重是7。

事实上,如果该关键词的锚文本数量超过6,就会影响到关键词的排名。在这个例子中,我就遇到了这样的情况,因为该关键词的锚文本锚文本数量超过了6,并且已经超过了6,对于一般的SEO从业者来说,是非常有压力的,甚至还会不断地增加。

我使用锚文本连接了6个页面的内链,但并没有真正提升到锚文本链接的数量。

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