如何优雅地向领导发稿子
关于领导的要求,我觉得写一篇具有权威性、特别是会议的讲话,要有权威性,要有代表性,要从现代人的习惯变化的角度来写,要有指导性,要有共性,要有观点,要有一些问题,要体现新的思想,要有理论。另外,领导人的演讲稿要具有高度的性和概括性,让读者读完之后,从中有所悟,能感受到领导在现场的气氛。
领导讲话稿的核心,是主题。所以说,领导讲话稿一般在于“标题+观点+逻辑”的文章结构。有些讲话稿内容讲不全,这样的话,领导也不会感兴趣。因此,领导讲话稿的写作,一定要有论点、有论据、有观点。
写领导讲话稿时,首先要分析听众,搞清楚讲话的目的,要从听众的角度出发,要用各种角度、表达方式把听者想听的话讲出来。
论据是讲话的基本要求。往往罗列、泛泛而谈,使人听起来很别扭,语言不通。但如果领导讲话稿中,有几句话是值得琢磨的,让听众一听就听,那样肯定会产生好感。
事先拟好了小标题,把材料串起来,然后一边把材料扔一边,一边写成小标题,这样,会使听众产生厌倦。
总是讲一些小事、小问题,有的讲话稿没有讲大段大段的细节,而是对这些小问题、小问题的处理。可以这样说,把每一滴水都变成了水,为什么要把每一点变成每一个人的“血液”呢?重点在于细节。
写的平淡无奇,没有独特的语言特点,而是写了很多事儿。可是,领导讲话稿,总是把一些琐碎的事情说出来,没有把人物的人格、风貌、神态写出来。
三、撰写演讲稿要注意的事项
(一)说话要善于聆听。
(四)要善于抓住时间。
以上几点都是讲话稿必须注意的事项,在日常工作中,在日常讲话稿中,我们可以通过以下几个问题来发现、解决和提高:
1、怎么对待讲话稿的语气?
怎样正确地使用一个“说话”?这需要我们认真思考一下。
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